Szolgáltatásaink - Toborzás - kiválasztás
Mivel a középvezetők, projektvezetők, tanácsadók és
speciális tudást igénylő szakemberek iránt támasztott követelmények nagyon
sokrétűek és összetettek, a személyes interjúk során nagy hangsúlyt helyezünk a
szakmai tapasztalatok és emberi kompetenciák elemzésére. Igény esetén a
megbízóval közösen kidolgozott szakmai, nyelvi teszt alapján választjuk ki a
megfelelő jelölteket.
- Követelmény meghatározás, konzultáció (személyiségbeli, szakmai,
kulturális és egyéb szempontok, juttatás csomag egyeztetése)
- Keresés, előszűrés (adatbázis, hirdetés, közvetlen megkeresés,
tanácsadóink személyes tapasztalatai és értékeléseink alapján rövid lista
elkészítése 4-6 jelölt)
- Kiemelt pozíciók esetében referenciagyűjtés és ellenőrzés
- Interjúszervezés: az Ön által kiválasztott jelöltekkel történő
személyes találkozó megszervezése
- Kiválasztási konzultáció: a döntéstámogatás, esetlegesen szükséges új
információk begyűjtése, vagy a kiválasztási feltételek további
"finom hangolása"
- Utókövetés: folyamatos kapcsolattartás a garanciális idő alatt
- Garancia: munkánkra pozíciótól függően 3-12 hónap garanciát vállalunk
